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現在是一個科技的時代，學習相關電腦資訊已經是不可逆的趨勢

但是挑選一本好的電腦叢書就是難上加難

畢竟好的電腦書，就是要淺顯易懂

這本C++程式設計實務：立即擁有物件導向設計能力的16堂課我就是非常大推的一本學習相關電腦與科技的書籍

一開始我先看大鋼，大綱裡面的資訊真的很吸引我

而且我剛好遇到類似的問題，作者也能快速的提供正確的解決方法

所以我遇到的問題很快就處理掉了

不然我已經卡關卡了5天了

其實會知道這本C++程式設計實務：立即擁有物件導向設計能力的16堂課

也是因為在網路搜尋諮詢時，看到有的朋友跟我遇到同樣的問題

看了這本C++程式設計實務：立即擁有物件導向設計能力的16堂課才解決問題

非常推薦給大家參考喔~



這本書的詳細介紹如下~參考一下吧

說明：

描述：

物件導向設計能讓程式碼較容易擴充、修改及維護，本書中所有的C++程式是以免費的Dev C++來編譯與執行。全書分成四個重點：

1.基礎語法Chapter1~ Chapter4

先簡單說明如何進行C++程式撰寫、編譯、執行與除錯，接著再導入變數與常數與各種資料型態的介紹，並進而了解各種運算子及流程控制指令。

章節內容：C++基本認識、變數與資料型態、運算式與運算子、流程控制結構

2.進階語法Chapter5~ Chapter10

進階語法單元則包括陣列與字串的宣告與綜合運用，再介紹指標與位址的觀念與實作，並示範如何自訂函數、參數傳遞與函數進階應用，最後則提到前置處理指令與巨集及自訂資料型態

章節內容：陣列與字串、指標與位址、函數入門、函數的進階應用、前置處理指令與巨集、認識自訂資料型態

3.物件導向Chapter11~ Chapter14

是本書中精華的重點，筆者以生活化的案例，切入物件導向程式設計基礎常識，有了這些入門能力後，再完整呈現物件導向程式設計的精華，包括：建構子與解構子、類別進階議題、函數與物件傳遞及運算子多載，最後則藉助繼承與多型，來擴充與提高程式的再使用性。

章節內容：物件導向程式設計入門、類別的進階應用、運算子多載、繼承與多型

4.其它議題Chapter15~ Chapter16及附錄A、B、C

介紹資料流及檔案的入門觀念，並探討各種檔案類型的操作技巧與管理，另外，還會說明例外處理的錯誤控制機制外，也會介紹C++樣版的程式設計方式，附錄則安排了一些實作資訊作為參閱。

章節內容：檔案入門與處理、例外處理與樣版、C++的常用函數庫、【博客來成功法推薦書單】格式化輸出入資料、C++編譯器的介紹與安裝

須知：

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  作者： 榮欽科技, 吳燦銘, 吳惠茹
  
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• 出版社：博碩
  
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• 出版日期：2015/11/27
• 語言：繁體中文

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熱門推薦！

勞動部推動周休二日修法，外界質疑現行法令執行狀況不佳，很多勞工權益看得到吃不到。為宣示執行決心，勞動部昨宣布，下半年擴大專案勞動檢查強度與密度，重點包括最近爭議不斷的航空業，及部分工時勞工，還有首次列入的外籍移工。勞動部職業安全衛署指出，近年大幅提升勞檢量能，上半年實施勞檢達三萬二八一○場次，比去年同期大增百分之一○七；裁罰次量也由四八九五件增至五五七七件。勞動部說，配合未來實施一例一休，已跟行政院爭取增加勞檢人力，擬從現行七百多人增為一千人。並將透過增加專案檢查種類與次量、強化申訴處理機制等方式，擴大監督檢查面。近來航空業及部分工時勞工權益很受關注，職安署表示，下半年將加大勞檢密度與強度，執行部分工時勞工、外籍移工、性別平等專案及航空等交通運輸業四項專案勞檢，預計勞檢三百六十家。部分工時部分，鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大宗聘雇部分工時人力產業共一百五十家，勞檢項目除工時、加班及加班費，也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。航空及運輸業部分共十家，以工時及加班費為主要勞檢重點，對象包括八家航空業機師、空服員等機組人員，及兩家運輸業駕駛及服務人員。職安署表示，因駕駛人員等最容易過勞，對公共安全影響最重大。性平專案擬勞檢一百家，主要是勞工申請家庭照顧是否被拒等情形。此外，今年首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查，鎖定聘雇外勞最多的製造業及營造業共一百家事業單位。這次以女性外籍移工為主，包括女性夜間工作有無配套等。【經濟日報╱記者江睿智╱台北報導】勞動部昨（15）日表示，今年下半年將加大勞動檢查的密度及強度，並將針對航空、台鐵、高鐵及國道客運業者進行勞動條件的專案勞檢，包括超時工作、加班費給予、勞工每七天必須休一天等，都是勞檢的重點。勞動部推動周休二日修法，但外界質疑現行法令執行狀況不佳，勞工很多權益看得到吃不到。勞動部為宣示執行決心，下半年擴大專案勞動檢查強度與密度，保障勞工勞動條件。勞動部表示，今年下半年針對航空、客運業等交通運輸、部分工時進行專案勞檢。部分工時部分，鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大量聘僱部分工時人力的產業共100家，勞檢項目除工時、加班及加班費外，也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。至於航空及運輸業部分共十家，包括八家國籍航空公司機師、空服員等機組人員，及台鐵和高鐵勞工，都以工時、休假及加班費為主要勞檢重點。而近日陳情調度困難的客運業，早已被列為今年專案勞檢的行業，官員說，客運業駕駛最容易超時工作，其健康攸關行車安全，今年1、2月春節輸運期間，勞動部針對客運業大規模勞檢，今年下半年也還會針對客運業再進行勞檢，包括工時、加班費及休假，國定假日休假及每七天須休一天等，都是勞檢重點。勞動部也首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查，鎖定聘僱外勞最多的製造及營造業共100家事業單位。官員表示，依去年勞檢結果，沒有給加班費高居雇主違規第一名，約有二成雇主因此受罰。